Conheça quais os direitos de um estagiário profissional
Tema: Conheça quais os direitos de um estagiário profissional Conheça quais os direitos de um estagiário profissional Especialista explica as diferenças entre um contrato de estágio e de trabalho, além das obrigações que as empresas devem cumprir ao contratar um estagiário. Saiba mais baixando nosso informativo
Redução da cota de jovens aprendizes de empresa de ônibus
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Benefícios trabalhistas que o funcionário e opcionais pelo empregador
Tema: Saiba quais benefícios trabalhistas que o funcionário tem direito e quais são opcionais pelo empregador Saiba quais benefícios trabalhistas que o funcionário tem direito e quais são opcionais pelo empregador Advogada explica porque nem sempre um benefício trabalhista pode ser considerado parte do salário. Saiba mais baixando nosso informativo
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Tema: Como evitar problemas na compra de imóveis na planta Programa: MGTV – 16/03/2016 Fonte: Matheus Bonaccorsi, advogado especialista direito imobiliário trabalhista.
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Simples Doméstico entra em vigor
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Cobrança indevida de Contribuição Assistencial
Tema: Cobrança indevida de Contribuição Assistencial Cobrança indevida de Contribuição Assistencial Verificamos no nosso cotidiano que os Sindicatos pretendem imputar débitos às empresas referentes a contribuições assistenciais previstas em Convenções Coletivas de Trabalho… Saiba mais baixando nosso informativo
Entenda o que é dano moral e sua banalização
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Programa do governo flexibiliza jornada de trabalho e salários
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Jornal Pampulha-Financiamento de imóveis exige uma nova postura
Tema: Financiamento de imóveis exige uma nova postura Programa: Jornal Pampulha- 23/05/2015 Fonte: Dr. Matheus Bonaccorsi Clique na imagem para baixar a reportagem
Como devem ser concedidas férias coletivas?
Tema: Como devem ser concedidas férias coletivas? Como devem ser concedidas férias coletivas? Através A decisão de conceder férias coletivas deve observar aspectos administrativos e jurídicos… Saiba mais baixando nosso informativo
Simples resilição de contrato não motiva indenização por danos morais
Simples resilição de contrato não motiva indenização por danos morais A simples resilição de contrato — desfazimento de um contrato por manifestação de vontade de uma ou de ambas as partes — não é capaz de gerar danos morais indenizáveis. Segundo STJ, a simples resilição de contrato não é capaz de gerar danos morais indenizáveis. Esse foi o […]